نهاية برنامج “أوراش 2022” في المرافقة والتوجيه داخل المستشفى الإقليمي محمد الخامس بالجديدة
الجديدة إكسبريس
اختتمت جمعية “مدينتي للتنمية” في حفل صغير أقيم، يوم الخميس الماضي بالمستشفى الإقليمي محمد الخامس بالجديدة، على شرف الانتهاء من الشطر الأول لبرنامج ” أوراش” في شقه المتعلق بدعم الموارد البشرية بالمستشفى الإقليمي بالجديدة وباقي المراكز الصحية التابعة له، حيث تم إدماج 24 شابا و شابة بمستشفى محمد الخامس بالجديدة و 16 آخرين تم توزيعهم على باقي المراكز الصحية السبعة، في إطار عقد دام لمدة أربعة أشهر.
وفي كلمة له بالمناسبة، أعرب السيد “كريم حطيب” المسؤول على عملية أوراش بالمستشفى الإقليمي محمد الخامس بالجديدة، عن خالص شكره للسيدة المديرة “نور الهدى التمير”، على حسن تعاملها الإداري والانساني مع الشباب المستفيدين، وكذا شكره للسيد المندوب الإقليمي لوزارة الصحة الدكتور “جلال الصباغي”، والطاقم الإداري و الطبي والتمريضي وحراس الأمن الخاص وكل العاملين بالقطاع، وأضاف “كريم حطيب” عن أمله في تجديد عقد الشراكة مع مستشفى محمد الخامس بالجديدة حتى يواصل هؤلاء الشباب تقديم خدماتهم لفائدة ساكنة الإقليم في أفق مساعدة هذا القطاع الذي يعاني من قلة المواد البشرية.
واعتبرت مديرة المستشفى الإقليمي محمد الخامس بالجديدة السيدة “نور الهدى التمير”، أن برنامج أوراش جاء ليمد العون لقطاعات تعاني خصاصا على مستوى الموارد البشرية، حيث كان التفعيل على مستوى المستشفى الإقليمي وباقي المراكز الصحية بمدينة الجديدة في المستوى المطلوب. وقالت الدكتورة “نور الهدى”، إن دورية وزارة الصحة والحماية الاجتماعية كانت واضحة وحصرت مهام الملتحقين من برنامج أوراش في المرافقة والتوجيه والنظافة والمراقبة، و هو ما ساعد المستشفى في كثير من الأمور.
وأشارت إلى أن هذا البرنامج كان له وقع كبير داخل سيرورة العمل بمختلف المصالح داخل المستشفى ، مبرزة الحاجة الملحة لهذه الخدمات بالمستشفى وبجميع المراكز الاستشفائية كمهمة حيوية إنسانية محضة تقوم على تقديم المساعدة في إطار مهني وإنساني واجتماعي من أجل أن يشعر المريض بالراحة ولا يحس بأنه غريب داخل المستشفى.
وتندرج هذه العملية في سياق تنفيذ اتفاقيات الشراكة القائمة بين المجلس الإقليمي للجديدة وجمعيات المجتمع المدني بالإقليم المنتقاة في إطار برنامج “أوراش” الذي يستهدف الأشخاص الذين فقدوا عملهم أو يبحثون عن مناصب شغل، ويروم كذلك إلى إدماج الفئات المستهدفة في إطار عقود عمل مؤقتة ومحددة المدة.
واستفاد هؤلاء الشباب قبل الشروع في عملهم بالمستشفى الإقليمي محمد الخامس بالجديدة وباقي المراكز الصحية بالمدينة، من دورة تكوينية حول كيفية التعامل مع المواطنين وكذا مهمتهم الرئيسية داخل المستشفى والمراكز الصحية، حيث أشرف عليها أعضاء من جمعية “مدينتي للتنمية”.
وجدير بالذكر أن برنامج “أوراش” يروم إحداث 250 ألف فرصة عمل مباشر في غضون سنتي 2022 و 2023 من خلال أوراش عامة صغرى وكبرى مؤقتة بعموم عمالات وأقاليم المملكة ، وذلك في إطار عقود تبرمها جمعيات المجتمع المدني، والتعاونيات، والمقاولات، عبر ترشيحات وعقود عمل، خاصة لفائدة الأشخاص الذين فقدوا عملهم بسبب جائحة كوفيد-19، والأشخاص الذين يجدون صعوبة في الولوج لفرص الشغل.
